IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

8 ვებ-საიტი გრაფიკული დიზაინის ინსპირაციისთვის

03.02.2021

929 დათვალიერება

ამ ბლოგში განახებთ საუკეთესო საიტებს გრაფიკული დიზაინის ინსპირაციისთვის, თქვენ შეგიძიათ გააზიაროთ თქვენი ნამუშევარი ამ საიტებზე.

 

1. Behance

Behance არის სოციალური მედიის ვებსაიტი შემოქმედებისთვის, რომელიც დაგეხმარებათ პროექტების შექმნასა და თქვენი პორტფელის წარმოჩენაში. Behance- ში შეგიძლიათ იპოვოთ სხვადასხვა შემოქმედებითი კატეგორიები, მათ შორის გრაფიკული დიზაინი და ბრენდინგი.

 

2. Instagram

Instagram არის ყველაზე პოპულარული სოციალური მედია და აქ შეგიძლიათ იპოვოთ მრავალი სხვადასხვა ნიშა, მათ შორის გრაფიკული დიზაინის ნიშა, შეგიძლიათ მიჰყვეთ გრაფიკული დიზაინის ანგარიშებს, რათა ყოველდღიურად მიიღოთ შთაგონება. ამ პოსტზე მე გაჩვენებთ ნამდვილად კარგ ანგარიშებს, რომლებსაც უნდა მიჰყვეთ და ასევე შეგიძლიათ მიჰყვეთ სხვადასხვა დიზაინთან დაკავშირებული ჰეშთეგები.

 

3. Pinterest

Pinterest არის ერთ-ერთი ჩემი საყვარელი ვებსაიტი გრაფიკული დიზაინის ინსპირაციის მისაღებად, Pinterest მუშაობს Google–ზე, მაგრამ სურათებით, შესაბამისი გრაფიკული დიზაინის საკვანძო სიტყვების აკრეფით ნახავთ ნამდვილად კარგ პროექტებს სხვადასხვა დიზაინერებისგან, ასევე შეგიძლიათ მიყვეთ ჩემს Pinterest ანგარიშს და მიიღოთ ყოველდღიური ინსპირაცია!

 

4. Dribble

Dribble ასევე არის საზოგადოება შემოქმედებისთვის, რომელიც გრაფიკული დიზაინერების საშუალებით იზიარებს მათ მუშაობას და დაქირავებას, აქ ნახავთ გრაფიკული დიზაინის მართლაც საინტერესო პროექტებს.

 

5. Awwwards

ეს ვებსაიტი შესანიშნავია ვებ–დიზაინისა და ინტერფეისის შთაგონების მოსაძებნად. თქვენ ნამდვილად იპოვით საინტერესო პროექტებს და ისინი ძალიან აფასებენ კრეატიულობას ვებ–დიზაინში.

 

6. Logoinspirations

Logoinspirations, როგორც მათი სახელიდან ჩანს, ლოგოს დიზაინის ინსპირაციისთვისაა, მათ აქვთ სხვადასხვა ლოგოების დიზაინის კატეგორიები და ნახავთ სხვადასხვა პროექტებს, მათ ასევე აქვთ ინსტაგრამის ანგარიში, სადაც ყოველდღიურად აქვეყნებენ ლოგოს დიზაინის ინსპირაციას.

 

7. Designinspiration

Designinspiration არის ვებსაიტი, სადაც წარმოდგენილია სხვადასხვა დიზაინის პროექტები, მათ შორის გრაფიკული დიზაინისა და ბრენდინგის ნამუშევრები და შეგიძლიათ იპოვოთ მართლაც საინტერესო პროექტები!

 

8. Collectui

Collectui არის შესანიშნავი ვებსაიტი, თუ ეძებთ UI/UX დიზაინის ინსპირაციას და თქვენ გაქვთ 100-ზე მეტი კატეგორია, რათა იპოვოთ დიზაინის ინსპირაცია სხვადასხვა სტილით.

ეს არის ვებსაიტი, რომელსაც გრაფიკული დიზაინის ინსპირაციის მისაღებად და იდეების მისაღებად ვიყენებ. იმედი მაქვს, რომ თქვენთვის ეს პოსტი ნამდვილად გამოსადეგია და ნახავთ გრაფიკული დიზაინის შესანიშნავ პროექტებს, რომ მათგან შთაგონება მიიღოთ!

 

შემოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში! 

IT Academy Step ლიდერი IT სფეროში , ახლა უკვე 100 ფილიალით!

+995 577 538 549 ქ.თელავი, ნადიკვრის #23

+995 (32) 215-55-51 ქ.თბილისი, ა.ყაზბეგის 34/34 ბ

https://www.facebook.com/itstep.ge



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ინტერვიუს ხელოვნება: რა სახის კითხვები გვეხმარება ნამდვილი ტალანტის აღმოჩენაში?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსებადობის შეფასებაში.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსე

ШАГ логотип

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი, როგორც განვითარების

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

შესაძლებლობა  თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

ШАГ логотип

Employee Experience: რატომ გადადის ფოკუსი თანამშრომლის კმაყოფილებაზე?

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუშაო პროცესში.

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუ

ШАГ логотип

AI და HR Tech: როგორ მარტივდება ტექნოლოგიების დახმარების რეკრუტინგის პროცესი

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას.

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას. AI ხელს უწყობს ამ პროცესების ოპტიმიზაციას — ავტომატურა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა